Lead HR Officer

Link Bright Abadi · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa yang sedang berkembang pesat. Kami mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam membangun dan mengembangkan budaya perusahaan yang kuat serta memastikan kinerja optimal tim HR.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda.

Kami menantikan lamaran dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga terkait.

Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional dan objektif.

Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan implementasi kebijakan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.

Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data HR dan melakukan analisis yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang