HR Manager

Rejeki Jaya Geprek adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya geprek. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
• Mengelola permasalahan karyawan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan tren dalam sumber daya manusia.
• Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
• Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Pengalaman dalam industri kuliner adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait